Client
Epicene RH accompagne une structure de référence dans le secteur des services dans le recrutement de son/sa futur(e) Assistant(e) de Direction & Communication Interne.
Rattaché(e) au Secrétariat Général, vous intervenez au cœur de l’organisation, en proximité directe avec trois membres du Comité de Direction.
Votre rôle est à la fois structurant, facilitateur et fédérateur : vous sécurisez le quotidien des dirigeants tout en contribuant activement à la cohésion interne.
Ce poste hybride conjugue exigence organisationnelle et sens éditorial.
Poste
50 % – Assistanat de Direction (3 membres du CODIR)
- Gestion d’agendas complexes et coordination des priorités
- Organisation des réunions, comités et déplacements
- Préparation des supports et coordination logistique
- Interface avec des interlocuteurs internes et externes de haut niveau
- Gestion des urgences et fluidification du quotidien
Vous êtes un véritable point d’appui, garant(e) de la fiabilité, de l’anticipation et de la discrétion.
50 % – Communication Interne
En lien avec la Direction Générale et les Ressources Humaines, vous contribuez au déploiement opérationnel de la communication interne.
- Participation à l’élaboration du plan de communication interne
- Rédaction et diffusion des supports (newsletters, communications internes, intranet, supports événementiels…)
- Animation des canaux internes
- Coordination des temps forts (séminaires, réunions plénières, événements internes)
- Valorisation des initiatives et projets internes
- Appui à la communication des projets transverses et des évolutions organisationnelles
Votre approche est pragmatique : vous transformez la stratégie en actions concrètes et lisibles.
Profil
Le profil recherché
- Formation supérieure (communication, gestion, assistanat de direction ou équivalent)
- Expérience confirmée en assistanat de direction auprès d’instances dirigeantes
- Appétence ou expérience en communication interne
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques et digitaux
- Sens aigu de l’organisation et gestion des priorités
Vos atouts
- Posture professionnelle affirmée et sens de la confidentialité
- Capacité à naviguer entre plusieurs interlocuteurs exigeants
- Autonomie, fiabilité et esprit d’initiative
- Aisance relationnelle et intelligence situationnelle
- Goût pour les environnements dynamiques et en transformation
Pourquoi rejoindre cette structure ?
- Un rôle central et transverse
- Une proximité directe avec les instances dirigeantes
- Un poste équilibré entre pilotage opérationnel et dimension éditoriale
- Une organisation à taille humaine, engagée et collaborative
