Chasse de tête
La Chasse de tête : Une stratégie de recrutement à part pour les talents exceptionnels
Quand il s’agit d’acquisition de talents, trouver les candidats les plus qualifiés peut s’avérer un défi de taille. Vous avez déjà constaté que l’annonce n’apporte pas forcément les résultats escomptés. Il faut être inventif en recourant à d’autres méthodes d’identification, faute de quoi votre recherche risque de ne pas aboutir. C’est là qu’intervient la chasse de tête, une méthode de recrutement proactive qui vise à identifier, approcher et attirer des professionnels qualifiés. Cette stratégie présuppose une connaissance fine du métier et du secteur d’activité. C’est une expertise que nous maîtrisons depuis la création de notre cabinet de recrutement en 1992, et qui donne d’excellents résultats pour autant que l’approche soit ciblée et les profils précisément définis.
Qu'est-ce que
la chasse de tête ?
La chasse de tête, ou recrutement par approche directe, diffère fondamentalement du recrutement traditionnel.
Au lieu d’attendre passivement que les candidats postulent à des offres d’emploi, l’approche directe identifie activement des candidats potentiels, même s’ils ne sont pas en recherche active d’emploi.
Cette méthode cible principalement les professionnels expérimentés, dans des domaines spécifiques.
Le processus de
recrutement par chasse de tête
1. Définition du besoin
La première étape consiste à collaborer étroitement avec l’entreprise cliente pour comprendre ses besoins spécifiques, le poste à pourvoir, les compétences requises et la culture d’entreprise.
2. Identification des candidats
EPICENE RH utilise son expertise et son réseau pour rechercher les candidats potentiels qui correspondent aux critères établis. Cette recherche peut inclure des bases de données professionnelles, des réseaux sociaux, des recommandations, et d’autres ressources.
3. Approche et évaluation
Une fois les candidats identifiés, nous les approchons en toute confidentialité pour évaluer leur intérêt et leur adéquation avec le poste. Des entretiens approfondis sont menés pour évaluer leurs compétences, leur expérience et leur alignement culturel.
4. Présentation à l'entreprise cliente
Les candidats les plus pertinents sont présentés à l’entreprise cliente, qui les reçoit en entretien.
5. Négociation et embauche
EPICENE RH vous accompagne dans la négociation des conditions d’embauche.
6. Suivi de l'intégration
Après l’embauche, EPICENE RH suit l’intégration du candidat au sein de l’entreprise pour garantir une transition en douceur, et reprend la recherche gratuitement si nécessaire.
Les avantages
de la chasse de tête
1. Accès à des talents cachés
L’entreprise cliente reçoit une short-list de candidats ciblés.
2. Gain de temps et d'énergie
EPICENE RH utilise son expertise et son réseau pour rechercher les candidats potentiels qui correspondent aux critères établis. Cette recherche peut inclure des bases de données professionnelles, des réseaux sociaux, des recommandations, et d’autres ressources.
3. Confidentialité
La chasse de tête est discrète, préservant à la fois les candidats et la recherche de l’entreprise
4. Champ d’investigation élargi
En identifiant des candidats qui ne répondent pas aux annonces, EPICENE RH « déniche » des profils out of the box, apporteurs d’une vraie plus-value.
En conclusion,
la chasse de tête
La chasse de tête est une stratégie de recrutement puissante qui permet aux entreprises de trouver et d’embaucher des talents exceptionnels.
En collaborant avec des experts en chasse de tête, comme Epicene RH, vous pouvez maximiser vos chances de trouver les candidats les plus qualifiés pour votre organisation. Que vous soyez à Paris/Ile de France, Lille, Bordeaux, Marseille, Lyon, Toulouse, Genève, Monaco, ou ailleurs dans le monde, n’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur la manière dont nous pouvons vous aider à réussir votre recrutement par approche directe.
Besoin d’externaliser
vos recrutements ?
Si vous recherchez des assistants de direction, des assistants personnels ou d’autres professionnels administratifs, EPICENE RH est là pour vous aider à trouver les candidats les plus qualifiés qui contribueront au succès du recrutement.