Assessment

Optimiser votre processus de recrutement

Dans le paysage compétitif actuel, l’identification et l’attraction des talents de premier plan sont cruciales pour le succès de votre entreprise. Chez Epicene RH, nous comprenons l’importance d’un processus de recrutement affiné et ciblé. Notre service d’assessment fournit une analyse approfondie des points forts à un instant T, mais aussi leurs leviers de motivation pour assurer leur longévité au sein de votre entreprise, garantissant ainsi l’adéquation parfaite entre les talents et vos besoins organisationnels.

assement

L'Assessment : 
Un outil stratégique pour les entreprises

Au cœur de notre approche, l’assessment est un processus d’évaluation rigoureux conçu pour mesurer de manière objective les compétences et le potentiel des candidats.

Notre assessment fournit une analyse approfondie des points forts et axes d’amélioration de chaque candidat, ainsi que leurs leviers de motivation.

Pourquoi intégrer l'assessment dans votre processus de recrutement ?

  • Précision dans la Sélection : Nos assessments aident à identifier précisément les candidats dont les compétences et les valeurs correspondent à la culture et aux exigences de votre entreprise.
  • Réduction du Risque d’Erreur de Recrutement : En fournissant une compréhension complète des capacités d’un candidat, l’assessment minimise le risque d’erreurs coûteuses dans le processus de sélection.
  • Développement de Plans de Carrière : Les insights tirés des assessments facilitent la création de plans de développement individuel, alignant les aspirations des employés avec les objectifs de l’entreprise.
Assement Epicene RH
assesment mise en oeuvre Epicene

Mise en oeuvre de l'assessment pour votre entreprise

  • Exercices pour Identifier les Compétences : Nous utilisons une variété d’exercices et de simulations pour évaluer les compétences clés et les aptitudes de leadership, offrant une perspective précieuse sur la manière dont un candidat pourrait performer dans un rôle spécifique.
  • Mise en Situation : Nos exercices de mise en situation évaluent la capacité d’un candidat à prendre des décisions, à résoudre des problèmes et, le cas échéant, à diriger des équipes, essentiels pour les rôles de leadership.
  • Plan de Développement Individuel : Basé sur les résultats de l’assessment, nous aidons à élaborer des plans de développement personnalisés pour maximiser le potentiel de chaque nouvel employé.
  • Tests de Personnalité : Nous utilisons plusieurs tests de personnalités reconnus (DISC, MBTI, Big Five, Process Com…) pour lesquels nous avons été formés, afin de croiser les résultats, effectuer un debriefing complet avec les candidats, et vous présenter un rapport le plus précis possible.

Avantages pour votre entreprise

L’intégration de l’assessment dans votre processus de recrutement offre plusieurs avantages :

  • Alignement Stratégique : Garantir que chaque recrutement contribue à la stratégie globale et aux objectifs de performance de votre entreprise.
  • Développement Personnel et Professionnel : Permettre le développement continu de vos équipes en identifiant clairement les domaines de croissance et les opportunités de formation.
  • Gestion Efficace des Talents : Avec des insights précis sur les compétences et les motivations des candidats, vous pouvez mieux gérer et mobiliser vos talents. En utilisant des assessments sophistiqués, nous vous aidons à prendre des décisions éclairées qui renforcent votre équipe et soutiennent votre croissance à long terme.
  • Expertise Approfondie : Bénéficier de notre expertise en matière d’assessment et de recrutement pour attirer et retenir les meilleurs talents.
  • Solutions Personnalisées : Vous appuyer sur des solutions d’assessment adaptées aux besoins uniques de votre entreprise, garantissant des résultats pertinents et actionnables.

Intégrer l’assessment dans votre processus de recrutement est un investissement dans l’avenir de votre entreprise. Avec Epicene RH, vous avez accès à des services d’assessment de pointe qui vous permettent de découvrir, évaluer et développer les talents.

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