Accueil » Entreprises » Nos secteurs d’intervention » Secteur Public » Ministères
EPICENE RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur public, offrant des solutions de recrutement sur mesure aux Ministères. Notre expertise approfondie dans le domaine des ressources humaines du secteur public nous permet d’assister les Ministères dans le recrutement d’assistants de direction et d’assistants personnels expérimentés qui jouent un rôle clé dans le bon fonctionnement de ces institutions gouvernementales.
Recruter du personnel administratif qualifié dans le secteur public peut être un défi.
Les ministères ont besoin de candidats professionnels et engagés dans leur mission, familiers des procédures administratives qui sont propres au secteur public et capables de travailler dans un environnement exigeant et souvent soumis à des contraintes budgétaires.
EPICENE RH propose une gamme complète de solutions de recrutement pour les Ministères, visant à identifier et à attirer les meilleurs talents administratifs du secteur public.
Chaque Ministère a des besoins spécifiques en matière de recrutement.
EPICENE RH commence par une analyse approfondie des besoins pour définir le profil idéal de l’assistant de direction ou de l’assistant personnel recherché.
Cette approche personnalisée garantit que chaque candidat corresponde parfaitement aux attentes du Ministère.
Nous disposons d’un vaste réseau de candidats qualifiés dans le secteur public, notamment des profils administratifs publics ayant une expérience pertinente.
Notre accès à ce vivier de talents nous permet d’identifier rapidement les candidats potentiels pour nos clients dans les Ministères.
Notre équipe de recruteurs spécialisés dans le secteur public possède une connaissance approfondie des attendus et compétences requises.
Cela nous permet de mener des entretiens approfondis avec les candidats pour évaluer leur compréhension du secteur public et leur aptitude à travailler dans ce contexte unique.
EPICENE RH prend en charge l’intégralité du processus de recrutement, depuis la rédaction de l’offre d’emploi jusqu’à la sélection finale des candidats.
Nous coordonnons les entretiens, vérifions les références, négocions les conditions d’embauche et assurons un suivi post-recrutement pour garantir une intégration réussie.
Nous suivons de près les tendances du marché de l’emploi du secteur public en France.
Cela nous permet de conseiller nos clients sur les rémunérations compétitives et les avantages sociaux pour attirer les meilleurs candidats.
EPICENE RH offre également un soutien aux candidats tout au long du processus de recrutement.
Nous aidons les candidats à préparer leurs entretiens, à comprendre les attentes des Ministères et à négocier leurs conditions d’embauche.
Un cabinet ministériel cherchait à recruter un assistant de direction expérimenté pour assister son Directeur Adjoint.
Les exigences spécifiques comprenaient
EPICENE RH a entrepris une recherche proactive de candidats au sein de son réseau et a mené des entretiens approfondis pour évaluer leurs compétences administratives, leur aisance relationnelle et leur aptitude à travailler dans le secteur public.
Après un processus de sélection rigoureux, nous avons identifié plusieurs candidats.
La personne qui a été recrutée avait acquis son expérience d’assistante de direction dans le secteur privé. Elle a performé dans le poste et s’est parfaitement adaptée à un environnement nouveau pour elle.