Secteur
Societés de Services
Recrutez la bonne personne
au bon moment
EPICENE RH est votre partenaire pour répondre aux besoins de recrutement des sociétés de services, qu’il s’agisse d’assistant de direction, de PA (assistant personnel), Office Manager, RAF, COS ou chef de cabinet. Notre engagement est de vous fournir des solutions de recrutement sur mesure qui correspondent précisément à vos besoins.
Notre expertise
métier
Notre équipe de recrutement possède une connaissance approfondie des spécificités inhérentes au secteur des services.
Nous prenons la mesure de vos exigences et utilisons les moyens adaptés pour identifier les candidats qui correspondent parfaitement à votre entreprise.
Recrutement personnalisé et spécialisé
Nous adoptons une approche personnalisée du recrutement. En collaborant étroitement avec votre entreprise, nous cherchons à comprendre votre culture d’entreprise, vos besoins en ressources humaines, et les compétences requises pour exceller dans le secteur des services.
Cette approche nous permet de personnaliser notre process de recrutement pour vous fournir les candidats qui s’intégreront parfaitement à votre équipe et contribueront à votre succès.
Chasse de Tête :
une méthode proactive
Chez EPICENE RH, nous sommes proactifs dans l’acquisition des meilleurs talents.
Nous identifions et approchons des professionnels spécialisés, même s’ils ne sont pas activement en recherche d’emploi.
Notre objectif est de découvrir les talents cachés du secteur des services et de les mettre en correspondance avec vos besoins en recrutement.
Identification par annonces, réseau et sourcing
Pour des profils non pénuriques, nous utilisons la méthode classique en ayant soin de croiser l’annonce, mais aussi notre réseau et le sourcing, qui vous apporte la certitude de recevoir plusieurs candidats et de pouvoir choisir en connaissance de cause.
Solutions de recrutement
complètes
Nous proposons une gamme complète de solutions de recrutement pour les sociétés de services.
Que vous recherchiez des assistants de direction, des assistants personnels, du personnel administratif ou d’autres profils, nous pouvons vous aider à trouver les candidats adaptés à votre entreprise.
Nos services incluent le recrutement en CDD, CDI et freelance.
Sourcing de candidats
qualifiés
Notre vaste réseau de candidats qualifiés dans le secteur des services nous permet de sourcer des candidats rapidement et efficacement.
Nous utilisons des méthodes de recherche avancées pour identifier les candidats qui répondent à vos critères spécifiques.
Assistant de Gestion
Les assistants de gestion jouent un rôle clé dans l’efficacité opérationnelle de votre entreprise de services.
Nous identifions des candidats dotés des compétences nécessaires pour gérer les opérations administratives quotidiennes de manière rigoureuse et dans le respect de vos process
Assistant Personnel
L’assistant personnel joue un rôle essentiel dans sa fonction de support aux cadres dirigeants des sociétés de services.
Les candidats que nous vous présentons ont les qualités et les compétences pour optimiser le quotidien des décideurs submergés et de faciliter leur day-to-day.
Assessment
La sélection des candidats qui vous sont présentés s’accompagne systématiquement de tests validant les compétences et soft-skills spéficiques à chaque recrutement.
Expertise et
accompagnement
Nous vous conseillons sur les meilleures pratiques de recrutement, les tendances du marché du travail, et les stratégies de talent acquisition pour le secteur des services.
Notre objectif est de vous aider à prendre des décisions éclairées en matière de recrutement en vous fournissant des candidats adaptés qui répondent à vos exigences spécifiques.
Notre mission ne s’arrête pas à l’embauche, elle se poursuivra pendant 6 à 12 mois (le suivi d’intégration étant déterminé avec vous en fonction de la sensibilité du poste à pourvoir).
Besoin d’externaliser
vos recrutements ?
Si vous recherchez des assistants de direction, des assistants personnels ou d’autres professionnels administratifs, EPICENE RH est là pour vous aider à trouver les candidats les plus qualifiés qui contribueront au succès du recrutement.