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EPICENE RH, cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur juridique, est votre partenaire de confiance pour identifier, attirer et recruter les talents administratifs qui correspondent précisément à vos besoins.
Nous prenons en compte les spécificités liées à votre secteur d’activité et avons l’expertise nécessaire pour trouver les meilleurs profils d’assistants de direction, de secrétaires juridiques, d’office managers, de responsables administratifs et financiers (RAF), et de secrétaires généraux (SG) pour votre cabinet d’avocats.
Notre équipe de recrutement possède une connaissance approfondie des besoins spécifiques du secteur juridique.
Que vous recherchiez des assistants de direction pour accompagner les avocats, des office managers pour gérer efficacement le quotidien du cabinet, des RAF pour superviser la gestion financière, ou des SG pour coordonner l’ensemble des opérations administratives, nous avons l’expérience nécessaire pour identifier et attirer les candidats qui correspondent parfaitement à vos exigences.
Nous savons que chaque cabinet d’avocats a des besoins en personnel administratif spécifiques en fonction de sa taille, de ses domaines de spécialisation et de sa culture d’entreprise.
C’est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec votre cabinet pour comprendre vos besoins en ressources humaines, vos valeurs, et les compétences requises pour exceller dans votre secteur d’activité.
Cette approche nous permet de personnaliser nos process de recrutement pour vous fournir les meilleurs candidats qui s’intègreront harmonieusement à votre cabinet et à votre équipe.
Pour répondre à vos besoins de recrutement spécifiques, nous utilisons la méthode proactive de la chasse de tête.
Nous identifions et approchons des professionnels spécialisés dans le secteur juridique, y compris des secrétaires juridiques expérimentés, des assistants de direction avec une compréhension profonde du droit, des RAF ayant une expertise en gestion financière pour les cabinets d’avocats, et des SG capables de gérer efficacement l’ensemble des opérations administratives.
Notre réseau étendu dans le secteur juridique nous permet de sourcer des candidats qualifiés qui sont prêts à contribuer au succès de votre cabinet d’avocats.
Nous mettons l’accent sur la recherche active de profils qui ont une connaissance approfondie de leur métier, une expérience pertinente dans des postes similaires, et les compétences nécessaires pour exceller dans leur rôle.
Nous comprenons que chaque cabinet d’avocats est unique. C’est pourquoi nous offrons des solutions de recrutement sur mesure pour répondre à vos besoins spécifiques.
Que vous ayez des besoins en recrutement à court terme (CDD), à long terme (CDI), ou que vous recherchiez des professionnels en freelance pour des missions temporaires, nous avons la flexibilité nécessaire pour vous fournir des solutions adaptées.
Les cabinets d’avocats exigent un soutien administratif de premier ordre pour garantir leur efficacité opérationnelle.
Nos candidats sont soigneusement évalués pour assurer qu’ils sont capables de gérer les tâches, y compris la gestion de documents confidentiels, la coordination des réunions et des calendriers, et la communication professionnelle avec les clients.
Nos services de recrutement couvrent également le recrutement d’assistants personnels pour les avocats.
Nous identifions des candidats qui comprennent la nature confidentielle des informations auxquelles ils auront accès et qui sont capables de fournir un soutien de haut niveau aux avocats dans la gestion de leurs dossiers, la planification de leurs déplacements, et la communication avec les clients.
Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous conseillant sur les meilleures pratiques de recrutement, les tendances du marché, et les stratégies de talent acquisition spécifiques au secteur juridique.
Notre objectif est de vous aider à prendre des décisions éclairées en matière de recrutement en vous fournissant des candidats qualifiés qui répondent à vos exigences spécifiques.
Notre client, cabinet d’avocats en plein développement, cherchait à créer un poste de Secrétaire Général bilingue anglais pour structurer le bureau parisien. Le candidat idéal devait avoir une expérience préalable dans des postes similaires au sein de cabinets d’avocats ou de sociétés de conseil.
Méthodes d’EPICENE RH :
Grâce à notre méthodologie ciblée, le cabinet a recruté un Secrétaire Général compétent, bilingue et flexible, qui a renforcé efficacement la gestion administrative du cabinet, et accompagné sa croissance.
Si vous recherchez des assistants de direction, des assistants personnels ou d’autres professionnels administratifs, EPICENE RH est là pour vous aider à trouver les candidats les plus qualifiés qui contribueront au succès du recrutement.