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Le secteur de l’automobile est en constante évolution, marqué par des avancées technologiques rapides et une concurrence féroce.
Dans cet environnement dynamique, le recrutement des meilleurs talents est essentiel pour vous démarquer.
EPICENE RH est un cabinet de recrutement spécialisé :
Que vous recherchiez des assistants commerciaux, marketing, communication ou même des assistants personnels de cadres dirigeants dans l’industrie automobile, notre équipe de recrutement est prête à répondre à vos besoins.
Nous offrons des solutions sur mesure pour trouver les candidats qui correspondent parfaitement à votre culture d’entreprise et à vos besoins spécifiques.
Notre approche inclut l’utilisation de l’executive search ou chasse de tête, une méthode proactive pour identifier et attirer des professionnels du secteur automobile qui ne sont peut-être pas actuellement en recherche d’emploi.
Nous avons accès à un vaste réseau de candidats qualifiés qui ont l’expertise nécessaire.
Nous avons l’expertise pour recruter un large panel de profils administratifs dans l’industrie automobile.
Que vous ayez besoin de soutien administratif dans le cadre de vos opérations quotidiennes, de l’assistance pour vos activités commerciales, de l’expertise marketing pour promouvoir vos produits, ou de professionnels de la communication pour renforcer votre présence sur le marché, nous sommes là pour vous aider.
Nous comprenons que les besoins en personnel peuvent varier en fonction des saisons, des projets et de la croissance de votre entreprise.
C’est pourquoi nous offrons une diversité de contrats pour répondre à vos besoins spécifiques.
Que vous recherchiez des collaborateurs en CDD pour une période déterminée, des employés en CDI pour une intégration à long terme, ou des freelances pour des projets spécifiques, nous pouvons vous fournir les candidats qualifiés dont vous avez besoin.
Nous ne nous contentons pas de vous présenter des candidats. Nous vous conseillons également sur les meilleures pratiques de recrutement, les tendances du marché de l’emploi et les stratégies de talent acquisition spécifiques à l’industrie automobile.
Notre objectif est de vous aider à prendre des décisions éclairées en matière de recrutement, dans le cadre d’un partenariat durable.
Notre client, groupe international leader dans le secteur de l’automobile, était à la recherche de deux assistants de direction pour le PDG. La particularité de cette demande résidait dans le besoin de pourvoir deux postes distincts : l’un pour gérer les dossiers privés du PDG, y compris sa vie personnelle et familiale, et l’autre pour assurer un soutien professionnel complet dans son rôle de dirigeant de l’entreprise.
Prérequis
Plusieurs exigences spécifiques ont été identifiées pour ces deux postes stratégiques :
Pour répondre à ces exigences spécifiques, EPICENE RH a mis en place une stratégie de recrutement sur mesure, en suivant les étapes clés suivantes :
Si vous recherchez des assistants de direction, des assistants personnels ou d’autres professionnels administratifs, EPICENE RH est là pour vous aider à trouver les candidats les plus qualifiés qui contribueront au succès du recrutement.