Secteur
Aéronautique / Aérospatial
Recrutez la bonne personne au bon moment
EPICENE RH, spécialisé dans le recrutement d’assistants de direction, de PAs (Assistants Personnels), d’office managers, de RAF (Responsables Administratifs et Financiers), de COS (Chiefs of Staff), et de chefs de cabinet dans l’industrie aérospatiale, vous offre un accompagnement sur mesure.
Assistant Personnel dans l'Aéronautique
Les dirigeants et cadres supérieurs ont besoin d’assistants personnels de confiance pour les soutenir dans leurs tâches quotidiennes.
EPICENE RH est spécialisé dans le recrutement de ces collaborateurs compétents, fiables et discrets, spécifiquement adaptés aux besoins de l’industrie aéronautique.
Profils administratifs dans l'Aérospatial
Chaque entreprise aéronautique a des besoins administratifs spécifiques.
Que vous recherchiez des office managers ou des assistants de direction pour assurer la fluidité des processus internes ou des chefs de cabinet pour coordonner les activités des hauts dirigeants, EPICENE RH peut vous fournir les profils administratifs adaptés à vos besoins.
Talent Acquisition dans le secteur Aérospatial
Le secteur aérospatial exige des compétences spécifiques, et notre expertise en talent acquisition garantit que vous obteniez les meilleurs candidats en adéquation avec votre recherche.
Notre réseau et notre connaissance de votre secteur d’activité nous permettent d’identifier, d’attirer et de recruter des professionnels hautement qualifiés pour des postes de direction et des rôles administratifs dans le secteur aérospatial.
Expertise et accompagnement personnalisé
EPICENE RH ne se contente pas de sélectionner des candidats. Nous travaillons en partenariat avec votre entreprise pour comprendre vos besoins spécifiques en matière de recrutement.
Notre objectif est de vous proposer des solutions de recrutement personnalisées qui correspondent à votre culture d’entreprise et à vos exigences en matière de compétences.
Notre approche collaborative assure une intégration harmonieuse des candidats dans votre équipe.
Flexibilité
contractuelle
Vos besoins peuvent varier en fonction des projets.
C’est pourquoi nous offrons des solutions flexibles en matière de contrats, notamment des contrats à durée déterminée (CDD), des contrats à durée indéterminée (CDI) et la possibilité de recruter des freelances pour des missions spécifiques.
Cette flexibilité contractuelle vous permet de répondre efficacement à l’évolution des besoins de votre entreprise.
Postes dans l'Industrie Aérospatiale
EPICENE RH peut intervenir sur une large gamme de postes clés :
- Assistants de Direction : Nous identifions des candidats ayant l’expérience et les compétences nécessaires pour soutenir efficacement les Cadres dirigeants de l’industrie aéronautique.
- Assistant Marketing : nous recrutons des assistants experts en marketing pour promouvoir votre entreprise et vos produits.
Business Case :
Recrutement de l'Assistant du CEO d'un Groupe Aéronautique
Un groupe aéronautique de renom cherchait à recruter un assistant bilingue anglais pour le PDG. Le candidat devait essentiellement posséder l’expérience de positions similaires occupées au sein de groupes internationaux, être flexible en matière d’horaires et bilingue anglais.
Méthodes Employées par EPICENE RH :
- Analyse Approfondie : Nous avons effectué une analyse minutieuse des besoins spécifiques du poste à pourvoir et de la culture de l’entreprise.
- Méthode employée : compte tenu du niveau d’exigence et de l’étroitesse de la cible, nous avons employé une approche mixte (annonces + Chasse de tête).
- Recherche Ciblée : Notre recherche s’est concentrée sur des candidats ayant une expérience significative dans des rôles similaires au sein de groupes internationaux.
- Évaluation Rigoureuse : Les candidats ont été soumis à une évaluation approfondie de leurs compétences techniques et de leur savoir-faire. Leur savoir-être, notamment la capacité à communiquer avec le TOP Management, a été évalué lors d’entretiens détaillés et validé par des tests.
- Présentation Sélective : Nous avons présenté une short-list de candidats répondant parfaitement aux critères de sélection..
- Entretiens Finaux : Des entretiens approfondis avec le CEO ont permis de choisir le candidat idéal, alliant compétences techniques, flexibilité et adaptabilité.
Besoin d’externaliser
vos recrutements ?
Si vous recherchez des assistants de direction, des assistants personnels ou d’autres professionnels administratifs, EPICENE RH est là pour vous aider à trouver les candidats les plus qualifiés qui contribueront au succès du recrutement.