Assistant de Direction H/F

Épicène recherche pour son client, groupe international de luxe, un Assistant de Direction H/F.

Rattaché à un Membre du Comex, vous gérez un agenda complexe, l’organisation de nombreux déplacements et réunions, ainsi que la préparation de présentations. Vous effectuez des prises de notes et comptes-rendus, et avez un vrai rôle de représentation de votre manager qui supervise un large périmètre, auprès de nombreux interlocuteurs de haut niveau : Présidence de la holding du groupe, Comex, équipes et clients.

Diplômé de l’enseignement supérieur, vous justifiez d’une expérience d’au moins cinq ans dans un groupe international. Vous avez un très bon niveau d’anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. Dynamique, agile et flexible, vous êtes en capacité de gérer une multiplicité de tâches auprès d’un manager exigeant, dans un environnement challengeant au sein duquel il vous faudra faire preuve d’anticipation et de rigueur. Vous souhaitez rejoindre l’un des leaders mondiaux du luxe à un poste exposé, grâce auquel vous pourrez démontrer l’étendue de vos compétences : envoyez-nous votre candidature dans les meilleurs délais !

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Date

Feb. 3, 2020

Localisation

Paris 75

Reference

6386/AD/SI

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Feb. 3, 2020

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Paris 75

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6395/CCP/SI


Epicene recherche pour un groupe de presse largement implanté à l'international, un chargé de communication presse et relations extérieures H/F.

Rattaché à la Direction Communication, vous gèrerez la relation avec les médias, suivrez les actions initiées par l'agence de communication en cohérence avec la stratégie de communication globale, préparerez le reporting (définition d'indicateurs de mesure quanti et quali des messages véhiculés et/ou perçus, analyse des retombées et proposition d'axes d'amélioration), managerez une équipe de juniors et stagiaires et rédigerez les communiqués de presse e...

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HR OFFICER

Date

Feb. 3, 2020

Localisation

Londres 99

Reference

6394/HRO/SI


Epicène is looking for an HR Officer for a consulting firm based in Europe and in the USA.

Reporting to the HR Manager, the incumbent will be on charge of the defining HR strategy and policy in several European countries where our client is based, creating a group culture and provide HR support to the team to accomplish projects and respond to new needs, assuring continuous improvement by developing programs and leading training workshops, and finally establishing HR best practice guidelines (compensation and benefits, talent management, asse...

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