Se faire repérer par un cabinet de recrutement peut marquer un tournant décisif dans une carrière. Pour les profils haut de gamme, notamment dans les métiers d’assistanat, d’office management ou de coordination à haut niveau, comprendre les attentes des recruteurs est crucial. Voici nos conseils pour maximiser vos chances de sortir du lot.
🧭Comprendre le rôle du cabinet
Un cabinet comme Epicène RH agit en tant qu’intermédiaire de confiance entre des clients exigeants et des talents sélectionnés avec rigueur. L’objectif n’est pas simplement de “faire passer” un CV, mais de présenter un profil parfaitement aligné avec les valeurs, besoins et enjeux du client.
✉️Soignez votre premier contact
Un email présentant brièvement votre parcours, vos aspirations et ce que vous cherchez précisément, accompagné d’un CV clair et épuré, est un excellent point de départ. Évitez les candidatures trop génériques. Mieux vaut indiquer que vous recherchez un poste à forte responsabilité, en soutien d’un dirigeant, par exemple.
📖Préparez votre storytelling
Votre parcours doit raconter une histoire logique et inspirante. Pourquoi ces choix ? Qu’avez-vous appris ? Comment cela vous prépare-t-il à exceller dans une nouvelle fonction ? Les consultants cherchent à comprendre le fil conducteur de votre carrière.
👔Soignez votre présentation
Un bon fond ne suffit pas : la forme compte aussi. Attitude professionnelle, tenue adaptée, langage corporel, manière de parler de soi… Tout compte. Les clients du cabinet attendent des personnalités solides, cultivées, capables de s’adapter à des environnements exigeants.
⏱️Faites preuve de réactivité
Une candidature est aussi évaluée sur la manière dont vous répondez aux sollicitations : délais de réponse, clarté des échanges, rigueur dans l’envoi des documents demandés, etc. La façon dont vous collaborez avec le cabinet est souvent perçue comme un prélude à votre manière de travailler.
🎯Conclusion
Un cabinet de recrutement n’est pas un obstacle entre vous et l’emploi : c’est un facilitateur. En adoptant une posture proactive, authentique et professionnelle, vous maximisez vos chances d’intégrer un rôle stratégique et stimulant.