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Responsable Administratif et Financier

Objectif du poste
Responsable Administratif et Financier

Le Responsable Administratif et Financier est essentiel pour assurer la gestion administrative et financière efficace de l’organisation. Ce rôle stratégique implique la supervision des budgets, le contrôle de gestion, et la garantie de la santé financière de l’entreprise.

Responsabilités principales

  • Gestion Administrative et Financière : Supervision de toutes les opérations administratives et financières, garantissant l’efficacité et la conformité des processus.
  • Suivi des Budgets et Contrôle de Gestion : Élaboration et suivi des budgets, mise en place de contrôles de gestion pour optimiser les ressources financières.
  • Reporting Financier et Analyse des Performances : Préparation des états financiers et reporting régulier sur les performances financières de l’entreprise.
  • Gestion des Flux de Trésorerie : Surveillance et gestion des flux de trésorerie pour assurer la liquidité nécessaire aux opérations quotidiennes.
  • Optimisation des Processus Administratifs : Amélioration continue des procédures administratives pour accroître l’efficacité opérationnelle.
  • Gestion des Déclarations Fiscales et Relations Bancaires : Préparation et soumission des déclarations fiscales, gestion des relations avec les banques et autres partenaires financiers.
  • Gestion des Ressources Humaines : Supervision de la gestion des ressources humaines, incluant le suivi des salaires, des charges sociales, et le développement des équipes.
  • Audit Interne et Externe : Coordination des audits internes et externes pour assurer la conformité et l’intégrité financière.

Compétences et qualifications

  • Leadership : Capacité à diriger et à motiver les équipes opérationnelles et administratives, favorisant un environnement de travail positif et productif.
  • Analyse Financière et Stratégique : Compétences avancées en analyse financière, capable de fournir des conseils stratégiques à la direction sur la rentabilité des projets et la planification stratégique.
  • Esprit d’Initiative et Adaptabilité : Proactivité dans l’identification des opportunités d’amélioration et flexibilité pour s’adapter aux changements réglementaires et fiscaux.
  • Gestion des Risques Financiers : Expertise dans l’identification et la gestion des risques financiers, assurant la stabilité financière à long terme de l’organisation.

Profil et expérience

  • Expérience significative dans un rôle similaire, avec une solide compréhension du domaine administratif et financier.
  • Maîtrise des principes comptables, de la législation fiscale, et des normes de reporting financier.
  • Excellentes compétences organisationnelles, avec une attention particulière aux détails et à la précision.
  • Diplôme supérieur en finance, comptabilité, ou domaine connexe.
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