Par où commencer lorsque l’on souhaite mettre en place une session de recrutement ? Question épineuse à laquelle tout le monde ne répond pas de la même manière, d’autant que les conditions peuvent être très variées : poste à couvrir en urgence pour cause de départ d’un salarié, création d’un nouveau poste, doublement des effectifs etc…
Une étape reste primordiale cependant : bien baliser ses besoins. C’est évidemment plus facile à dire qu’à faire : Epicene est là pour définir précisément les étapes de votre recherche.
Et pour aller un peu plus loin sur le sujet, nous vous proposons cet article, qui, nous l’espérons vous donnera des clés de réflexion intéressantes sur ce sujet. Bonne lecture !