Le bien-être au travail est un sujet qui (heureusement) se fait de plus en plus présent dans les discussions professionnelles. Mais quelles sont les clés pour qu’employés et managers interagissent en symbiose, dans la bonne entente ?
Pour Epicene, il semble évident que pour se sentir bien au travail, il est primordial de s’y sentir à sa place. En partageant les valeurs de l’entreprise, sa dynamique, en étant recruté au bon poste, à la bonne rémunération. En d’autres mots, en s’assurant dès l’entretien d’embauche d’un match parfait entre candidat et entreprise.
Pour aller plus loin, Capital nous propose plusieurs pistes de réflexion intéressantes sur le sujet !