Le cabinet de recrutement
EPICENE RH :
Cabinet de recrutement spécialisé
En 30 ans, EPICENE RH est devenu le partenaire incontournable des entreprises dans le domaine des ressources humaines et du recrutement professionnel.
Le recrutement :
le choix de la stratégie à adopter
le choix de la stratégie à adopter
Pour trouver les candidats qui correspondent à vos attentes, nous vous proposons des recherches sur mesure.
Notre processus de recrutement rigoureux inclut des entretiens d’embauche approfondis et une évaluation minutieuse des compétences, garantissant ainsi que seuls les meilleurs talents franchissent les étapes de sélection et de vérification.
Des outils complémentaires
d'identification et d'évaluation
d'identification et d'évaluation
Aux services de recrutement classiques par annonce, nous ajoutons l’approche directe ou chasse de tête pour aller chercher des talents cachés.
Nous nous engageons à fournir des résultats exceptionnels et durables car nous nous assurons que les candidats qui vont rejoindre votre entreprise sont suffisamment motivés par le poste à pourvoir et par les perspectives offertes.
Un réseau de candidats
dans tout secteur d'activité et partout en France
dans tout secteur d'activité et partout en France
Au fil des années, notre réseau de candidats s’est enrichi pour s’étendre à tout secteur d’activité, dans plusieurs zones géographiques où figurent essentiellement Paris et l’Ile de France, Lille, Bordeaux, Marseille, Lyon, Toulouse, Genève et Monaco.
Conseil personnalisé au cas par cas
La recherche que vous nous confiez est unique. Nous sommes là pour définir toutes les étapes et vous proposer la stratégie la plus adaptée à votre besoin.
Innovation
Nous combinons une solide expertise métier avec des solutions innovantes pour satisfaire aux attentes changeantes des candidats et des entreprises. Pour EPICENE RH, innover c’est apporter de la valeur.
Engagement
Quand vous nous confiez une recherche, nous mettons tous les moyens en œuvre pour identifier plusieurs candidats et vous conseiller dans la prise de décision.
Ils nous font confiance
Pourquoi nous choisir ?
- L’accès à un réseau étendu de candidats,
- Des techniques performantes pour les identifier et les évaluer,
- Des rapports détaillés pour chaque candidat sélectionné avec les résultat de son assessment,
- Le suivi d’intégration du candidat recruté pendant 6 mois,
- La reprise gratuite de la recherche si nécessaire.
Vous avez un ou plusieurs
postes à pourvoir ?
NOS DIFFERENTES SOLUTIONS
Quand il s’agit d’acquisition de talents, trouver les candidats les plus qualifiés peut s’avérer un défi de taille. Vous avez déjà constaté que l’annonce n’apporte pas forcément les résultats escomptés. Il faut être inventif en recourant à d’autres méthodes d’identification, faute de quoi votre recherche risque de ne pas aboutir.
C’est là qu’intervient la chasse de tête, une méthode de recrutement proactive qui vise à identifier, approcher et attirer des professionnels qualifiés. Cette stratégie présuppose une connaissance fine du métier et du secteur d’activité. C’est une expertise que nous maîtrisons depuis la création de notre cabinet de recrutement en 1992, et qui donne d’excellents résultats pour autant que l’approche soit ciblée et les profils précisément définis.
L’externalisation du recrutement, également appelée RPO (Recruitment Process Outsourcing), est une stratégie dans laquelle une entreprise fait appel à un cabinet de recrutement externe pour gérer tout ou partie de son processus de recrutement. Cette approche peut être particulièrement rentable pour les entreprises qui cherchent à rationaliser leurs opérations, à réduire les coûts, ou à accéder à une expertise spécialisée en recrutement.
L’externalisation du recrutement offre de nombreux avantages aux entreprises qui cherchent à améliorer leur processus de recrutement. En faisant appel à Epicene RH, votre entreprise peut tirer parti de notre expertise et de notre réseau pour trouver les talents dont vous avez besoin.
Pour EPICENE RH, le recrutement par annonce reste une stratégie de recrutement rentable. Cependant, pour réussir dans ce domaine compétitif, il est essentiel de mettre en œuvre des méthodes efficaces, d’optimiser les annonces d’emploi et de rester à l’écoute des besoins changeants du marché de l’emploi. Avec les bonnes stratégies et pratiques, le recrutement par annonce est l’approche à choisir, pour autant que le profil recherché ne soit pas rare.
Nous sommes là pour vous aider à élaborer et à mettre en œuvre une stratégie de recrutement par annonce réussie. Que votre recherche concerne un poste à pourvoir à Paris/Ile de France, Lille, Bordeaux, Marseille, Lyon, Toulouse, Genève ou Monaco, nous avons l’expertise nécessaire pour vous aider à trouver les meilleurs candidats pour votre entreprise.
Notre Recrutement sur Mesure prend en compte vos critères spécifiques, qu’il s’agisse de compétences techniques, de soft skills ou de l’adéquation à la culture de votre entreprise. Nous vous présentons des candidats qui correspondent parfaitement à vos attentes.
Chez EPICENE RH, nous comprenons à quel point le recrutement est essentiel pour le développement de votre entreprise. Chaque entreprise est unique, avec les critères et les exigences qui lui sont propres en matière de recrutement. C’est pourquoi nous nous sommes engagés à offrir des Solutions de Recrutement Adaptées pour répondre précisément à vos besoins spécifiques.
Lorsque vous choisissez EPICENE RH, vous bénéficiez d’un Accompagnement RH sur Mesure qui prend en compte vos besoins spécifiques. Nous ne proposons pas de solutions universelles, mais plutôt des Solutions Adaptées pour répondre à vos besoins uniques.
La sélection des candidats qui vous sont présentés s’accompagne systématiquement de tests validant les compétences et soft-skills spéficiques à chaque recrutement.
Besoin d’externaliser
vos recrutements ?
Si vous recherchez des assistants de direction, des assistants personnels ou d’autres professionnels administratifs, EPICENE RH est là pour vous aider à trouver les candidats les plus qualifiés qui contribueront au succès du recrutement.